Frankfurt am Main (ots) - Eine heute veröffentlichte Auswertung von Mercer, einem weltweit führenden Beratungs- und Investmentunternehmen, das zu Marsh McLennan (NYSE: MMC) gehört, zeigt, dass das Pensionsvermögen der im DAX 40 gelisteten Unternehmen im Jahr 2023 von 245 Mrd. Euro um 5 Prozent auf 257 Mrd. Euro ...
Frankfurt am Main (ots) - - Führungskräfte sehen in AI einen Schlüssel zur Produktivitätssteigerung; die meisten Mitarbeitenden sind noch nicht bereit für diese Transformation - Mitarbeitende vertrauen ihren Arbeitgebern immer weniger Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), hat heute die jährliche Studie Global Talent Trends 2024 veröffentlicht. Die Studie basiert auf den Einschätzungen von über ...
Frankfurt am Main (ots) - Frauen verdienten in 2023 trotz gleicher Qualifikation and Tätigkeit 6% weniger als Männer Eine jährliche Analyse von Mercer, einem weltweit führenden Beratungs- und Investmentunternehmen, das zu Marsh McLennan (NYSE: MMC) gehört, zeigt, dass sich das geschlechtsspezifische Lohngefälle in Deutschland im Jahr 2023 nur um 1% zum Vorjahr ...
Frankfurt am Main (ots) - Zürich bleibt auch in diesem Jahr die teuerste Stadt Europas für Expatriate-Einsätze und fällt im jährlichen "Mercer Cost of Living City Ranking" um einen Platz auf den dritten Rang zurück. Singapur rückt in der Rangliste um sechs Plätze vor und verdrängt Zürich vom zweiten Platz. Hongkong behält seinen Spitzenplatz aus dem ...
Frankfurt am Main (ots) - Nahezu alle Anlageklassen haben im Jahr 2022 Kursverluste verzeichnen müssen. Das hat sich auch auf das Pensionsvermögen im DAX 40 ausgewirkt. Der Zeitwert des Vermögens ist von 299 Mrd. Euro um etwa 50 Mrd. Euro auf etwa 248 Mrd. Euro gesunken. Gleichzeitig hat es einen enormen Anstieg des Rechnungszinssatzes gegeben, sodass der bilanzielle Wert der Pensionsverpflichtungen nach IFRS ebenfalls ...
Frankfurt am Main (ots) - In Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2022 im Schnitt wie in den vorherigen beiden Jahren 18 Prozent[1] weniger als Männer. Dass sich der Gender Pay Gap (GPG) nicht weiter reduziert, führt auch dazu, dass Deutschland im Vergleich zum EU-Durchschnitt (13 Prozent[2]) weiterhin zu den Mitgliedsstaaten mit der größten Entgeltlücke zwischen ...
Frankfurt am Main (ots) - Der erfolgsentscheidende Faktor für 60 Prozent der Personalverantwortlichen für 2023 ist die Ausrichtung auf eine skill-basierte Organisation, gefolgt von der Entwicklung der Unternehmenskultur (59 Prozent) und die Anpassung der Arbeitsweise z. B. an remote oder hybride Rahmenbedingungen (58 Prozent). Das geht aus der Mercer-Studie "Global ...
Frankfurt (ots) - Deutschland belegt in diesem Jahr in der Gesamtbewertung des Mercer CFA Institute Global Pension Index 2022 (MCGPI) Rang 17 (unverändert 67.9 von maximal 100 Punkten). Das isländische Altersversorgungssystem führt die Liste erneut an, während die Niederlande und Dänemark den zweiten bzw. ...
Frankfurt (ots) - Weniger als die Hälfte der Mitarbeiter:innen glaubt, dass sie ihr persönliches (49 Prozent) und karrieretechnisches (44 Prozent) Potenzial in ihrem Unternehmen ausschöpfen können. Hinzukommt, dass nur 58 Prozent der Beschäftigten finden, dass sich das Unternehmen für ihr Wohlbefinden interessiert. In Europa hingegen sind es durchschnittlich 68 ...
Frankfurt (ots) - Mercer Marsh Benefits (MMB) gibt die Ernennung von Ray Catudal zum MMB Country Leader in Deutschland bekannt. Catudal bringt mehr als 20 Jahre umfassende Beratungserfahrung mit. Er ist eine versierte Führungskraft im Bereich Mitarbeiter-Benefits und hat sich auf die Bereiche digitales Gesundheitswesen, globale Benefits und Wellbeing spezialisiert. ...
