Kontrast Personalberatung GmbH

Wie man als ZFA, Krankenschwester, Krankenpfleger, Arzthelferin oder Fachangestellte mehr Geld verdient und einen anspruchsvollen Job bei guter Zeiteinteilung bekommt

18.09.2020 – 13:17

Hamburg (ots)

Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt zurzeit eine bestens etablierte Praxisgruppe Radiologie bei der Stellenbesetzung, die bei Nachweis des Röntgenscheins 20 % über TVöD zahlen.

Die Praxisgruppe sucht MFAs, ZFAs, MTAs sowie Krankenschwestern, Krankenpfleger und Arzthelferin (m/w/d), die den Strahlenschutzkurs erfolgreich bestanden haben, - ebenso selbstverständlich MTRAs - und bietet eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 35 Urlaubstagen.

Personalengpass aus familiären Gründen

Die Hamburger Headhunter für Gesundheitsfachberufe wurden aufgrund aktueller Personalengpässe eingeschaltet - entstanden durch private familiäre Lebensentscheidungen. Der leitende Radiologe und die Personalleitung berichten von Schwangerschaftsbedingten Kündigungen und Umzug angestellter Mitarbeiterinnen.

Trotz vorausschauender Maßnahmen, wie Verdoppelung der Ausbildungsstellen - alle Plätze sind bereits besetzt -, groß angelegter Online- und Print-Anzeigenkampagne konnten die Engpässe nicht überwunden werden.

Von der Zahnmedizin in die Radiologie

Gerade für zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) lohnt sich der Umstieg - nicht nur finanziell - in die Radiologie:

  • 10-20 prozentige Steigerung des aktuellen Gehaltes
  • Festanstellung in einer modernen Praxis, mit
  • geregelten festen Arbeitszeiten sowie ohne Nacht-, Schicht-, oder Wochenenddiensten
  • Einen professionellen Einstieg durch verantwortliche MTRAs in die Arbeitspraxis eines radiologischen Versorgungszentrums

Nicht unerwähnt sollte sein: Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem florierendem Unternehmen, welches zukunftsorientierend und für das Wohl der Mitarbeiter agiert, hochmoderne Geräte und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Berufseinsteiger oder Berufsrückkehrer

Gerne geben die Verantwortlichen des Medizinischen Versorgungszentrums ebenso Berufseinsteigern und Berufsrückkehrern einen Arbeitsvertrag - nach der Einarbeitungszeit wird das Gehalt natürlich entsprechend angepasst.

Unser Fazit: TOP-Arbeitgeber mit großer Zukunft auf dem Markt, tollen Arbeitsbedingungen und innovativen Verantwortlichen.

Pressekontakt:

Kontrast Personalberatung GmbH
i. A. Oliver Kutz
Ansprechpartner Presse
Banksstraße 6
20097 Hamburg
Fon +49 (0)40 76 79 305 - 0
Fax +49 (0)40 76 79 305 - 41
E-Mail oliver.kutz@kontrast-consulting.de
https://www.kontrast-consulting.de/

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