<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Presseportal.de - Entgeltlücke</title><link>https://www.presseportal.de/st/Entgeltl%C3%BCcke</link><description>Presseportal - Deutschlands umfassende Datenbank für Presseinformationen in Text, Bild, Ton und Video - ein Service der dpa-Tochter news aktuell</description><language>de-de</language><copyright>news aktuell GmbH</copyright><image><url>https://www.presseportal.de/images/logos/logo-de-250.jpg</url><title>Presseportal.de - Entgeltlücke</title><link>https://www.presseportal.de/st/Entgeltl%C3%BCcke</link></image><managingEditor>info@presseportal.de (presseportal.de)</managingEditor><pubDate>Tue, 12 May 2026 18:24:54 +0200</pubDate><lastBuildDate>Tue, 28 Mar 2017 11:15:00 +0200</lastBuildDate><category>Entgeltlücke</category><ttl>6</ttl><atom:link href="https://www.presseportal.de/rss/st/Entgeltl%C3%BCcke.rss2?langid=1" rel="self" type="application/rss+xml" /><item><title>Entgeltmonitor 2017: Mehr Geld bringt mehr Ungleichheit</title><description>Gehalt.de: Hamburg (ots) - Laut der Vergütungsanalysten von Compensation Partner beträgt die unbereinigte Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen ganze 25,2 Prozent. Der bereinigte Wert liegt bei 5,2 Prozent. Je nach Gehaltsklasse gibt es aber auch ...</description><link>https://www.presseportal.de/pm/128884/3597409</link><pubDate>Tue, 28 Mar 2017 11:15:00 +0200</pubDate><guid>https://www.presseportal.de/pm/128884/3597409</guid>
<content:encoded><![CDATA[<b>Gehalt.de</b> [<a href="https://www.presseportal.de/pm/128884/3597409">Newsroom</a>]<br/><div style="float:left;margin:5px 10px 0px 0px"><a href="https://www.presseportal.de/nr/128884"><img src="https://cache.pressmailing.net/thumbnail/story_small/e28b19db-25d3-4ee7-815a-50764bf802ad/image" width="110" border="0"/></a></div>Hamburg (ots) - Laut der Vergütungsanalysten von Compensation Partner beträgt die unbereinigte Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen ganze 25,2 Prozent. Der bereinigte Wert liegt bei 5,2 Prozent. Je nach Gehaltsklasse gibt es aber auch ... <a href="https://www.presseportal.de/pm/128884/3597409">Lesen Sie hier weiter...</a><br clear="all" /><p><small>Original-Content von: Gehalt.de, übermittelt durch news aktuell</small></p>
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