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Business-Frauen fordern Quote

Hamburg (ots) - 'Capital'-Umfragen unter weiblichen Führungskräften zeigen: Mehrheit der deutschen Managerinnen befürwortet Frauenquote in Unternehmen / Unterstützung für weitere Verschärfung der gesetzlichen Vorschriften

Der Unmut deutscher Managerinnen über die Benachteiligung von Frauen in der Wirtschaft wächst. In einer Blitzumfrage des Wirtschaftsmagazins 'Capital' (Ausgabe 7/2010) sprachen sich beim Managementnetzwerk EWMD (European Women's Management Development International Network) 88 Prozent der teilnehmenden weiblichen Führungskräfte spontan für eine gesetzliche Frauenquote aus: "Deutschland kann es sich in Zeiten von Wirtschaftskrise und Fachkräftemangel nicht mehr leisten, die Hälfte des Potentials seiner Bevölkerung ungenutzt zu lassen und auf eine freiwillige Selbstverpflichtung der Wirtschaft zu warten", erläutert EWMD-Pressesprecherin und EU-Unternehmensbot¬schafterin Dr. Karin Uphoff. EWMD ist ein internationales Management-Netzwerk für Managerinnen, Unternehmerinnen und Selbstständige mit rund 800 Mitgliedern in 25 Ländern.

Eine weitere 'Capital'-Umfrage beim Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) ergab ein ähnliches Stimmungsbild: 94 Prozent der weiblichen Chefs befürworten Aktivitäten, die zur Erhöhung des Frauenanteils in Aufsichtsgremien und Führungspositionen beitragen sollen. Darunter fällt etwa die kürzlich verabschiedete Verschärfung des Corporate Governance Kodex, der für Konzerne entsprechende Berichtspflichten einführt. Unternehmen müssen sich dann dafür rechtfertigen, wenn Frauen in Führungsgremien wie etwa dem Aufsichtrat keine Berücksichtigung finden.

Eine gesetzliche Quote wünschen sich 50 Prozent der Umfrage-Teilnehmerinnen beim VdU, 21 Prozent sind dagegen, der Rest unentschieden. Gefragt wurde speziell nach einer festgeschriebenen Regelung zur Steigerung von Frauen in Aufsichtsräten.

Die aktuelle 'Capital'-Ausgabe widmet sich dem Thema mit der Titelgeschichte "Der Chef trägt Prada". Sie beschreibt den Weg einer neuen Generation von Frauen, die sich unerschrocken und durchsetzungsstark ihren Platz in der Wirtschaftselite erkämpft. Begleitet wird das Schwerpunkt-Thema von einer umfangreichen Online-Berichterstattung. Auf www.capital.de/frauen gibt es unter anderem exklusive Karriere-Tipps von erfolgreichen Geschäftsfrauen.

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Annika Dröge, Redaktion G+J Wirtschaftsmedien,
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