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Praxistipps von Junge Karriere und HR Gardens Events & Sourcing / Karrierepodium bietet alles über Jobeinstieg und Karriere im IT-Bereich

    Düsseldorf (ots) - Profis berichten auf dem gemeinsamen
Karrierepodium von Junge Karriere und HR Gardens Events & Sourcing im
Rahmen der CeBIT in Hannover, wo sich der Einstieg lohnt, wie sich
Ein- und Aufstiegswege optimal nutzen lassen. Vom 13. bis 20. März
gibt es am Stand 316 in Halle 10 täglich zwischen 11 und 17 Uhr
nutzwertige Vorträge von Praktikern rund um Job und Erfolg.
    
    Die Themen sind vielseitig. Die Experten berichten unter anderem
über IT-Karrieren in Nicht-IT-Unternehmen und informieren über Wege,
an Stipendien für einen Auslandsaufenthalt zu kommen. Sie zeigen, wie
positiv sich ein MBA auf die eigene Zukunft auswirkt und welche
Möglichkeiten der Weiterbildung es im IT-Sektor gibt. Im Mittelpunkt
seht dabei immer die Praxis.
    
    Eine Exklusivumfrage von Junge Karriere unter den 50 führenden
Unternehmen der IT-Branche hat ergeben, dass insgesamt 10.000 freie
Stellen in diesem Jahr zu besetzen sind. Große Herausforderungen und
attraktive Gehälter warten auf Informatiker, Ingenieure und
Wirtschaftswissenschaftler. Welche Unternehmen Jobs anbieten und wie
man die richtigen Ansprechpartner auf der CeBIT findet, zeigt Junge
Karriere sowohl in der März-Ausgabe, die jetzt im Handel ist, als
auch auf dem Karrierpodium im Rahmen der CeBIT.
    
    Junge Karriere ist das Job- und Karrieremagazin für Studenten,
Absolventen und junge Berufstätige. Junge Karriere beantwortet die
Fragen, die junge Menschen heute akut beschäftigen: Aus- und
Weiterbildung, Studienplanung, Bewerbung, Karriere im Unternehmen,
Gehälter und vieles mehr. Für alle, die mit Spaß an der Arbeit
weiterkommen möchten, ist Junge Karriere das Magazin - informativ,
kritisch, innovativ. Abgerundet wird das Angebot durch die
Internetseite jungekarriere.com, zweiwöchentliche Newsletter, ein
wöchentliches TV-Format auf n-tv und Junge Karriere Seminare.
    
    HR Gardens Events & Sourcing (bis Januar 2002 bekannt als Career
Company/EMDS) bietet globale Lösungen zur Rekrutierung von Top
Hochschul-absolventen und Akademikern mit bis zu fünf Jahren
Berufserfahrung an. Auf den branchenspezifischen und -übergreifenden
Rekrutierungsveranstaltungen von HR Gardens treffen renommierte
Arbeitgeber den begehrten Führungskräfte-nachwuchs.
    
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