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27.10.2005 – 09:50

StepStone.de

Europäische Arbeitnehmer fühlen sich unterbezahlt

Düsseldorf (ots)

Zwei Drittel der europäischen Arbeitnehmer
glauben, deutlich mehr zu leisten als sie verdienen. Nur bei 30
Prozent entspricht das Gehalt der persönlichen Leistung und lediglich
vier Prozent denken, dass sie überbezahlt sind. Das ist das Ergebnis
einer aktuellen Umfrage der europäischen Jobbörse StepStone, die
unter knapp 10.000 Jobsuchenden in acht Ländern Europas durchgeführt
wurde.
Vor allem in den Augen der italienischen und deutschen Befragten
scheint es ein Missverhältnis zwischen Gehalt und Leistung zu geben:
78 Prozent der Italiener und 71 Prozent der Deutschen sind der
Meinung, wesentlich mehr zu leisten als sie tatsächlich verdienen und
nur bei 19 bzw. 25 Prozent stehen Gehalt und Arbeitsleistung in
Einklang. Einzig bei den norwegischen Angestellten scheint das
Verhältnis ausgeglichener zu sein: Etwas mehr als die Hälfte fühlt
sich zwar unterbezahlt, aber immerhin 39 Prozent der Befragten geben
auch an, dass ihr Gehalt voll ihren Leistungen entspricht.
An der Umfrage auf den Internetseiten von StepStone in
Deutschland, Dänemark, Norwegen, Schweden, Italien, Belgien, Holland
und Frankreich haben sich insgesamt 9.894  Besucher beteiligt.
Einzelergebnisse der Umfrage erhalten Sie im Internet:
http://www.stepstone.de/ueberuns/default.cfm?link=salarycontribution

Pressekontakt:

StepStone Deutschland AG
Nicole Göttlicher, Public Relations
fon (0211) 93493 5702
nicole.goettlicher@stepstone.de

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