FEEDS
Kooperativ, vielfältig und hierarchieunabhängig: die neue Art der Führung / Hay Group-Studie identifiziert Unternehmen mit der besten Führungskultur / Deutsche Bank, Volkswagen in Europa unter den Top 10
Frankfurt am Main (ots) - Top-Unternehmen bauen in der Erholungsphase nach der Krise auf eine personell breiter aufgestellte und kooperativere Führungskultur. Dies sind die Ergebnisse der aktuellen Hay Group-Studie "Best Companies for Leadership", ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Der Bonus ist zurück - aber mit neuem Gesicht
Frankfurt am Main (ots) - Fast 40 Prozent aller Unternehmen weltweit haben den Anteil variabler Anteile bei der Vergütung ihrer Mitarbeiter erhöht oder planen dies zu tun. Allerdings beinhalten die neuen Bonusrichtlinien einen stärkeren Fokus auf ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Hay Group Deutschland investiert weiter in Vergütungsberatung / Die HR-Managementberatung engagiert zwei erfahrene Berater für das Geschäftsfeld Strategisches Performance Management und Vergütungsberatung
Frankfurt am Main (ots) - Hay Group forciert den Ausbau ihres Geschäftsfeldes "Strategisches Performance Management und Vergütungsberatung". Hierzu hat sie sich mit erfahrenen Experten verstärkt. Zusätzlich zur langjährigen Partnerin Dr. Christine ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Deutschland bei Frauen in Führungspositionen Schlusslicht (mit Bild) / Türkische Unternehmen überraschen mit hohem Frauenanteil / Hay Group untersuchte ausgewählte europäische Länder
Erfolgsrezept Mitarbeiter-Engagement / Hay Group-Studie: Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation fördern Leistungsfähigkeit
Frankfurt am Main (ots) - Die internationale Managementberatung Hay Group und das US-Magazin Fortune haben zum 13. Mal die jährliche Rangliste der weltweit meistgeschätzten Firmen veröffentlicht (World's most admired Companies). Apple, Google und ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Zukunftssicherung durch kontinuierliche Führungskräfteentwicklung / Hay Group-Studie identifiziert Unternehmen, die auch in der Rezession die Förderung und Entwicklung von Führungskräften beibehalten
Frankfurt am Main (ots) - Welche Unternehmen investieren auch in schwierigen Zeiten überdurchschnittlich in die Entwicklung ihrer Führungskräfte? Und wie realisieren sie notwendige Veränderungen, um sich im Wettbewerb optimal zu positionieren? ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Sparpotenzial Firmenwagen? / Hay Group-Studie zeigt Veränderungen in den Firmenwagen-Regelungen
Frankfurt am Main (ots) - Fast alle Unternehmen in Deutschland bieten ihren Mitarbeitern neben dem eigentlichen Gehalt Nebenleistungen an. Besonders die Bedeutung von Firmenwagen hat in deutschen Unternehmen in den letzten Jahren stetig zugenommen. ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Eile mit Weile / Auch unter Zeitdruck sollten Übernahmen und Fusionen im Finanzsektor einer eingehenden Prüfung unterzogen werden
Frankfurt am Main (ots) - Fusionen und Übernahmen im Finanzsektor werden im Schnitt zehn Tage schneller abgewickelt als zuvor/Weiche Unternehmensfaktoren werden bei der Due Diligence unterschätzt/Durch die zunehmende Zahl an grenzüberschreitenden ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Das Geheimnis des Erfolgs
Frankfurt am Main (ots) - Im Zuge der Studie "World´s Most Admired Companies", in der Hay Group zusammen mit dem US-Magazin Fortune jährlich die Rangliste der 50 weltweit meistbewunderten Firmen erstellt, hat die Unternehmensberatung zusätzlich ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Erfolg immer noch wichtiger als Werte
Frankfurt am Main (ots) - Im Zuge der Finanzkrise stellen erste Banken ihre Vergütungssysteme auf den Prüfstand, nicht aber ihre Kultur Jeder zweite Bankmanager gibt zu: Solange die Erfolgsbilanz stimmt, werden Verstöße gegen die eigenen ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Exportweltmeister Deutschland beweist gute Qualität
Frankfurt am Main (ots) - BMW, Daimler, Siemens, BASF und Metro beliebteste deutsche Unternehmen im weltweiten Ranking "The World's Most Admired Companies" von Fortune und Hay Group BMW hatte einen Ruf zu verteidigen - und diese Aufgabe ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Risiko Gehaltssystem
Frankfurt am Main (ots) - Damit deutsche Unternehmen im Wettbewerb um die besten Köpfe Schritt halten können, müssen sie sich von den klassischen Entgeltmodellen verabschieden Märkte und deren Rahmenbedingungen verändern sich ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Starkult schadet / Unternehmen setzen auf Bauchentscheidung statt gezielter Personalentwicklung
Frankfurt am Main (ots) - Unternehmen könnten ihre Topjobs im Prinzip genauso gut nach der Augenfarbe vergeben. Personaler entscheiden immer noch häufig aus dem Bauch heraus wer den Job bekommt, statt systematisch die Talente in den eigenen ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Was vom Gehalt übrig bleibt: Schwellenländer auf Spitzenpositionen / Im Netto-Gehaltsvergleich liegt Deutschland auf Platz 19 - abgeschlagen hinter Saudi Arabien, Russland und der Türkei
Frankfurt am Main (ots) - In einem globalen Vergleich der Nettogehälter von Managern zeigt sich, dass die westlichen Industrienationen ihre Spitzenpositionen längst abgeben mussten - an Wachstumsmärkte wie Russland, die Türkei oder die ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
Coaching gespart - Ergebnis halbiert / Der Mangel an geeigneten Führungskräften ist eine der größten Wachstumsbremsen für Unternehmen
Frankfurt (ots) - Vladimir Klitschko als Sprintkönig im Team Telekom, Steffi Graf als Sumo-Ringerin, Oliver Kahn als Tanzclubkapitän: In der Sportarena würden Manager solche Fehlbesetzungen sofort erkennen und sich nicht über Niederlagen ... weiter zur Pressemitteilung von Hay Group
