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DEKRA Commercial Services & Engineering wächst kontinuierlich
Den Spezialisten auf der Spur
Personaldienstleister bietet Vermittlung von Fach- und Führungskräften

Stuttgart (ots) - Der Bedarf an qualifizierten und spezialisierten Fachkräften im kaufmännischen und technologischen Bereich steigt. Damit wird die Personalsuche für Firmen zunehmend zu einer langwierigen und oft unbefriedigenden Prozedur. Abhilfe schafft seit einem Jahr die DEKRA Commercial Services & Engineering GmbH, die sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit Erfolg: Die 20. Geschäftsstelle des Personaldienstleisters wurde jetzt in Berlin eröffnet, weitere werden folgen.

Dass sich die Commercial Services & Engineering binnen nur eines Jahres zum gefragten Spezialisten entwickelt hat, kommt nicht von ungefähr: Das Mutterunternehmen DEKRA Arbeit GmbH hat sich seit seiner Gründung 1998 zu einem der erfolgreichsten vermittlungsorientierten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland entwickelt. An mehr als 90 Standorten bundesweit bietet die Gesellschaft flexible Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsvermittlung und Personal- und Outplacement-Beratung an. Der Schwerpunkt des Angebots liegt im gewerblich-technischen Bereich.

Vor dem Hintergrund steigender Nachfrage nach qualifizierten kaufmännischen Mitarbeitern, nach Ingenieuren und IT-Fachleuten wurde 2007 mit der DEKRA Commercial Services & Engineering ein neuer Fachbereich gegründet. "Die Personalsuche auf diesem Gebiet ist wesentlich komplexer, weil die Anforderungen an die Fach- und Führungskräfte nicht nur umfangreicher sondern auch spezieller sind", sagt Suzana Bernhard, Geschäftsführerin der DEKRA Arbeit. Entsprechend schwieriger gestaltet sich die Suche nach dem perfekt passenden Marketingmitarbeiter oder Projektingenieur, der Fremdsprachensekretärin oder IT-Technikerin. Dazu gehören die Bedarfsanalyse in der Firma ebenso wie das Recruiting über Print- und Online-Stellenmärkte, über Hochschulen und Berufsverbände und ein Profiling der potenziellen Kandidaten - also das komplette Bewerbermanagement. Das freilich bieten auch Mitbewerber. Klar im Vorteil ist DEKRA CSE allerdings, wenn der passende Bewerber nicht nur gefunden sondern erst erfunden werden muss: An der DEKRA Akademie, einem weiteren Familienmitglied des DEKRA Konzerns, können sich Bewerber geforderte Zusatzqualifikationen und Spezialwissen schnell und unkompliziert aneignen.

Einen Fachbereich zu schaffen, der den veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes durch hohe Beratungskompetenz gerecht wird - diese Zielsetzung galt bei der Gründung der CSE. Ein Jahr später kann Geschäftsführerin Suzana Bernhard zufrieden sein. Das Netz an Geschäftsstellen mit jeweils drei- bis fünfköpfigen Teams wächst kontinuierlich, die Personaldisponenten arbeiten erfolgreich und der Personaldienstleister wird als Spezialist am Markt wahrgenommen. Aufträge namhafter Unternehmen sind ein weiteres Zeichen dafür, dass das Konzept aufgeht.

Die DEKRA Commercial Services & Engineering GmbH ist zu erreichen unter Telefon 07 11/78 61-32 03 und unter www.dekra-cse.de.

Pressekontakt:

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Volker Dede
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