Institut für Weiterbildung e.V.

Neu: Human Resource Management
Berufsbegleitende Qualifizierung mit Universitätszertifikat

Hamburg (ots) - Fachkräftemangel ist eine Sache. Doch die viel größere Herausforderung liegt in einer innovativen Personalentwicklung, die Talentmanagement und Kompetenzdefizite von Mitarbeitern vor dem Hintergrund einer immer schneller und komplexer werdenden Arbeitswelt meistert.

Die neue berufsbegleitende Weiterbildung Human Resource Management an der Universität Hamburg behandelt neben grundlegenden personalwirtschaftlichen Aufgaben, Instrumenten und Strategien ausgewählte ökonomische Analysen und Themen der operativen Personalarbeit. Vor allem aber werden die Teilnehmer sensibilisiert, das Potenzial ihrer Mitarbeiter zu erkennen und zu entwickeln - was zu einer gesteigerten Effizienz und Motivationen der Beschäftigten im Unternehmen führt. Das Besondere: Die Module werden von Wissenschaftlern und Praktikern gemeinsam geleitet. "Chancen und Grenzen einer strategischen Orientierung der Personalarbeit finden genauso Berücksichtigung wie die Einstellungen und Verhaltensweisen der Beschäftigten - der Human Resources, auf die es letztlich ankommt", betont Programmleiter Professor Dr. Florian Schramm.

Eine kostenlose Informationsveranstaltung findet am 22. Oktober 2014 um 18.30 Uhr in den Räumen der Universität Hamburg (Von-Melle-Park 9, 20146 Hamburg) statt. Bewerbungsschluss ist der 24. November 2014.

Das Zertifikatsprogramm startet am 30. Januar 2015. Es umfasst vier fünftägige Module, die innerhalb von sieben Monaten zum Titel Human Resource Managerin / Human Resource Manager führen. Die Qualifizierung richtet sich an Interessenten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resource Management gesammelt haben oder eine entsprechende Position anstreben.

Alle Informationen zum Studiengang unter: WWW.HR-ZERTIFIKAT.DE

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