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17 Tage Geschäftsreisen im Jahr, 46 km Pendeln pro Tag
Arbeiten 4.0: Trendstudie beleuchtet Arbeitsalltag und Ansprüche von Fachkräften in Deutschland

17 Tage Geschäftsreisen im Jahr, 46 km Pendeln pro Tag / Arbeiten 4.0: Trendstudie beleuchtet Arbeitsalltag und Ansprüche von Fachkräften in Deutschland
Der Arbeitsalltag von Fachkräften - die Anforderungen wachsen. Weiterer Text über ots und www.presseportal.de/nr/38447 / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/StepStone Deutschland GmbH"

Düsseldorf (ots) - Unsere Arbeitswelt wird noch komplexer, internationaler und mobiler. Das zeigt die Trendstudie von StepStone mit 17.000 Arbeitnehmern und 1.000 Unternehmen. Schon jetzt arbeitet die durchschnittliche Fachkraft in Deutschland 8,5 Stunden täglich und verbringt 17 Tage im Jahr auf Geschäftsreisen. Gut jeder Zehnte arbeitet mehr als zehn Stunden, bekommt mehr als 50 E-Mails und führt bis zu 50 Telefonate am Tag. Jede fünfte Fachkraft kommuniziert zwei Stunden am Tag in einer Fremdsprache und jeder Dritte sitzt mindestens zwei Stunden pro Tag in einem Meeting.

Vernetzt, digital, mobil - eine neue Arbeitswelt entsteht

Mehr als jede zweite Fachkraft stellt ein höheres Arbeitstempo und steigende Anforderungen seitens ihres Arbeitgebers fest. Globalisierung und Digitalisierung verändern die Arbeitswelt deutlich und führen zu einer spürbar höheren Komplexität im Arbeitsalltag - so die Mehrheit der Befragten. Doch Fachkräfte müssen nicht nur geistig beweglich bleiben. Im Schnitt pendeln sie pro Tag 46 Kilometer, fast jeder Dritte sogar mehr als 70 Kilometer. 56 Prozent würden für eine neue Stelle innerhalb Deutschlands umziehen.

Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber? Nicht bedingungslos!

Nur eine von zehn befragten Fachkräften ist bei ihrem ersten Arbeitgeber geblieben. Jeder Vierte hat schon mindestens fünf Mal den Job gewechselt. Die Wechselbereitschaft ist hoch: Fast zwei Drittel der Fachkräfte in Deutschland suchen aktiv nach einer neuen Stelle. Die meisten (75 %) mit dem Ziel, sich persönlich weiterzuentwickeln. Ein höheres Gehalt ist für 60 Prozent der Antrieb für einen neuen Job. Jeder Zweite möchte seinen derzeitigen Arbeitgeber aufgrund mangelnder Wertschätzung verlassen.

Der perfekte Job in Zeiten von Arbeiten 4.0

Arbeitsinhalte, ein gutes Verhältnis zu den Kollegen sowie klare Anforderungen und Ziele - das sind für Fachkräfte die drei wichtigsten Aspekte in punkto Karriere. Erst auf Platz vier kommen Gehalt und Zusatzleistungen. Bei Berufseinsteigern hoch im Kurs: Jobsicherheit, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das umfangreiche Whitepaper und weitere Informationen zur Trendstudie finden Sie ab dem 15.09.2015 unter www.stepstone.de/jobstudie.

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StepStone ist die führende Online-Jobbörse in Deutschland. Das 
Angebot von StepStone ist mit mehr als 11 Millionen Besuchen im Juli 
2015 das meistgenutzte im Wettbewerbsumfeld (Quelle: IVW). StepStone 
beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter und betreibt neben 
www.stepstone.de Online-Jobbörsen in weiteren europäischen Ländern. 
Das 1996 gegründete Unternehmen gehört mehrheitlich zur Axel Springer
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