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Mein Chef leistet nicht mehr als ich - StepStone ermittelt selbstbewusste Einstellung gegenüber Vorgesetzen

    Düsseldorf (ots) - Rund 51% der Personen, die im Rahmen einer von
StepStone, dem HR- und Karriereportal für Europa, beauftragten
Erhebung zum Thema Qualifizierung befragt wurden, sind davon
überzeugt, den Job ihres Chefs ebenso gut erledigen zu können wie
dieser. Lediglich die Mehrzahl der weiblichen Befragten,
Sachbearbeiter sowie Berufsanfänger unter 25 Jahren glauben, ihr
Manager leiste mehr als sie. Von den insgesamt ca. 2,700 Befragten,
sind es vor allem Männer über 35 Jahre in leitenden oder
Stabspositionen, die darüber hinaus glauben, ihrem Boss auch
hinsichtlich fachlicher Kompetenzen das Wasser reichen zu können.
    
    Soziale Kompetenz von Vorgesetzten ausbaufähig
    
    Zwei Drittel aller von StepStone Befragten halten ihren Boss für
fachlich kompetent. Vor allem die unter 25-jährigen sind zu 72%
dieser Auffassung. Deutlich verhaltener äußerten sich die
Interviewten auf die Frage nach der sozialen Kompetenz. Nur gut die
Hälfte erteilt ihren Vorgesetzten gute Noten für deren
Führungsqualitäten. Insbesondere die über 35-jährigen, die zur Zeit
aus einer festen Anstellung heraus eine neue Stelle suchen, zweifeln
mehrheitlich an den sozialen Führungsqualitäten ihrer derzeitigen
Chefs wie beispielsweise Team-, Kommunikations-,  Moderations- oder
Integrationsfähigkeit. Hier besteht offensichtlich ein erhöhter
Qualifizierungsbedarf in deutschen Führungsetagen.
    
    Für weitere Ergebnisse der Studie schreiben Sie eine eMail an
presse@stepstone.de.
    
    Über StepStone
    
    StepStone wurde 1996 in Oslo gegründet und ist mit über 130.000
Stellenangeboten der umsatzstärkste Internet-Jobanbieter in Europa.
Derzeit ist das in Norwegen gegründete Unternehmen in 18 europäischen
Ländern tätig, im außereuropäischen Raum ist StepStone zudem in
Indien vertreten. In Deutschland ist www.stepstone.de - aktuellen
unabhängigen Studien zufolge - das meistgenutzte kommerzielle Job-
und Karriereportal.
    
    StepStone Europa hat gegenwärtig mehr als 900.000 registrierte
Abonnenten, über 580.000 Lebensläufe in der tagesaktuellen Datenbank;
europaweit nutzten mehr als 40.000 Firmen das StepStone
Serviceangebot. Im Jahr 2000 verzeichnete StepStone ca. 35 Millionen
User Sessions. Renommierte Unternehmen, wie Deutsche Telekom,
Bertelsmann oder Deutsche Bank nutzen  in Deutschland die
Online-Dienstleistungen von StepStone für die Personal-Rekrutierung.
StepStone Deutsch land unterhält unter anderem Kooperationen mit
Focus-Online, OnVista oder Allegra.
    
    
ots Originaltext: StepStone Deutschland AG
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