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Messe Stuttgart erstmals mit Karriere-Center

    Stuttgart/Wiesbaden (ots) -

    * Der Internet-Stellenmarkt Monster.de und seine Muttergesellschaft TMP Worldwide richten auf der am Dienstag beginnenden "Automation 2002" das Messe-Karriere-Center aus

    * Die Exklusivpartnerschaft mit der Stuttgarter Messegesellschaft gilt auch für die Metallbearbeitungs-Fachmesse "AMB 2002" im September          Premiere in der Messe Stuttgart: Während der dreitägigen Automatisierungs-Fachmesse "Automation 2002", die am Dienstag (18. Juni) auf dem Messegelände der baden-württembergischen Landeshauptstadt beginnt, wird es erstmals ein Messe-Karriere-Center geben. Das sowohl den ausstellenden Unternehmen wie auch karriereinteressierten Messebesuchern zur Verfügung stehende Zentrum wird in Halle 4.0 am Stand 180 zu finden sein. Aufgrund einer Exklusiv-Vereinbarung mit der Stuttgarter Messegesellschaft sind der Internet-Stellenmarkt Monster.de (www.monster.de) und seine Muttergesellschaft TMP Worldwide die exklusiven Ausrichter des Messe-Karriere-Centers.

    Als Kernpunkt des neuen Angebots hatten die Aussteller im Vorfeld der "Automation 2002" die Möglichkeit, Stellenangebote ihres Unternehmens parallel auf den Internet-Homepages der Messe Stuttgart und von Monster.de zu veröffentlichen. Während der Messe wird das Karriere-Center als Anlaufstelle für Unternehmen und Bewerber dienen, die sich dort - in diskreter Atmosphäre - zu ersten Gesprächen treffen können.

    Auch bei der Internationalen Ausstellung für Metallbearbeitung "AMB 2002", die vom 10. bis zum 14. September in Stuttgart stattfinden wird, werden Monster.de und TMP Worldwide die exklusiven Ausrichter des Messe-Karriere-Centers sein. Auf einer Fläche von mehr als tausend Quadratmetern werden die ausstellenden Unternehmen Gelegenheit bekommen, sich in exklusivem Ambiente als innovative Arbeitgeber zu präsentieren. Gemeinsam mit der Messe Stuttgart haben Monster.de und TMP Worldwide drei unterschiedliche Angebotspakete geschnürt, die den Firmen je nach Bedarf einen individuellen Mix aus Online- und Offline-Leistungen bieten. Um ihre Personalrekrutierung vor Ort erfolgreich zu gestalten, können die Unternehmen während der Messe umfangreiche Beratungs- und Vermittlungsleistungen in Anspruch nehmen. Zur Kontaktaufnahme mit interessanten Bewerbern werden den Ausstellern zudem eigene Gesprächsboxen und VIP-Räume zur Verfügung stehen. Fachvorträge, Unternehmenspräsentationen und Podiumsdiskussionen zum Thema Arbeit und Beruf runden das Angebot des Messe-Karriere-Centers zur "AMB 2002" ab.

    "Monster.de und TMP Worldwide verfügen gemeinsam über eine außerordentlich starke Präsenz im Online-Bereich wie auch in der 'Offline-Welt' und können dadurch eine umfassende Leistungspalette integrierter Personalservices anbieten", nennt Monster.de-Geschäftsführer Gunther Batzke den Hauptgrund für die Entscheidung der Messe Stuttgart, Monster.de und TMP Worldwide gleich für mehrere Messen als Exklusivpartner zu verpflichten.          Kontakt und Information zum Messe-Karriere-Center:

    Monster.de GmbH, René Schulze,
    Kreuzberger Ring 24, 65205 Wiesbaden
    Tel.: 0611/7162-210, E-Mail: rschulze@monster.de
    
    Monster ist mit über 1 Million Stellenangeboten, mehr als 17,6
Millionen Lebensläufen und rund 51,4 Millionen Website-Visits pro
Monat das weltweit größte Karriere-Netzwerk im Internet. Das globale
Monster-Netzwerk umfasst nationale Websites mit lokalen Inhalten in
insgesamt 21 Ländern auf vier Kontinenten. Auf den deutschen Websites
des Karriere-Netzwerks finden Unternehmen mehr als 215.000
Lebensläufe von Stellensuchenden. Monster gehört zu TMP Worldwide
Inc., dem globalen Marktführer für Online-Recruitment und
Personalmarketing. TMPW, eines der größten Personalberatungs- und
Personalmarketing-Unternehmen der Welt, beschäftigt über 11.000
Mitarbeiter in 32 Ländern. Über 90 der 100 größten und mehr als 480
der 500 größten Unternehmen weltweit nehmen die Dienste von TMP
Worldwide in Anspruch.
    
    
ots Originaltext: Monster.de GmbH
Im Internet recherchierbar: http://www.presseportal.de

Weitere Informationen:

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