Pressemitteilung Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad ist Partner der Initiative "Joblinge" / Praxisnahe Unterstützung durch Mentoren, Coachings und Spenden (BILD)

Randstad Deutschland / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Randstad Deutschland GmbH & Co. KG"

29.04.2013 | 08:00 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad ist Partner der Initiative "Joblinge" / Praxisnahe Unterstützung durch Mentoren, Coachings und Spenden (BILD)

Eschborn (ots) - Für rund 350.000 Jugendliche endet der Start in das Berufsleben bevor er überhaupt begonnen hat. Statt eines ersten Gehalts erhalten die jungen Erwachsenen Hartz IV. Die Gründe hierfür sind vielfältig: schlechten Noten, mangelnde ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 1/2013: Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland ist für eine Frauenquote (BILD)

Laut einer aktuellen Umfrage im Rahmen des Randstad Arbeitsbarometers glauben 78 Prozent der Arbeitnehmer, dass es für Frauen schwieriger ist eine Führungsposition zu erreichen. 56 Prozent der Befragten sind daher für eine Frauenquote. Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Randstad Deutschland GmbH & Co. KG"

09.04.2013 | 09:00 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Arbeitsbarometer 1/2013: Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland ist für eine Frauenquote (BILD)

Eschborn (ots) - Deutschland diskutiert wieder über eine Frauenquote. Am 18. April stimmt der Bundestag über einen Gesetzentwurf ab, der vorsieht bis Januar 2023 eine Mindestfrauenquote von 40 Prozent in Aufsichts- und Verwaltungsräten großer ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Award 2013: Audi AG ist attraktivster Arbeitgeber in Deutschland (BILD)

Die Vertreter von Randstad und der Gewinnerunternehmen von unten nach oben/von links nach rechts: 1. Reihe: Christine Schönhuber (Leiterin Personalmarketing Deutschland in der Raumfahrtsparte der EADS), Carmen Dahmen (Einkauf Zeitarbeit und gewerbliche Arbeitnehmer der BMW Group), Irina Jander (Leiterin Bewerber-Management der Audi AG) 2. Reihe: Prof. Dr. Gertrud Höhler (Unternehmensberaterin, Publizistin, Literaturwissenschaftlerin), Doreen ...

05.04.2013 | 08:00 |

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Randstad Award 2013: Audi AG ist attraktivster Arbeitgeber in Deutschland (BILD)

Herzogenaurach (ots) - Die Gewinner des diesjährigen Randstad Awards stehen fest: Audi, BMW und EADS sind die attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland. Vergangene Woche ist der Award im Puma Brand Center in Herzogenaurach verliehen worden. ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Bessere Karrierechancen für Hochqualifizierte: Randstad Professionals ist "Top Arbeitgeber 2013" (BILD)

Stephanie Vonden, Geschäftsführerin von Randstad Professionals / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Randstad Deutschland GmbH & Co. KG"

08.03.2013 | 11:30 |

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Bessere Karrierechancen für Hochqualifizierte: Randstad Professionals ist "Top Arbeitgeber 2013" (BILD)

Köln (ots) - Bereits im dritten Jahr in Folge wurde der Personaldienstleister Randstad Professionals vom CRF Institute für seine hervorragende Personalarbeit ausgezeichnet. 2013 trägt das Unternehmen erneut das Zertifikat "Top Arbeitgeber". Mit dem ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 4/2012: Die Hälfte von Deutschlands Arbeitnehmern hat gute Vorsätze für 2013 (BILD)

Laut einer aktuellen Umfrage im Rahmen des Randstad Arbeitsbarometers haben 55 Prozent der Beschäftigten in Deutschland jedes Jahr gute Vorsätze - bei nur gut einem Drittel (36 Prozent) beziehen sich diese auf ihr Berufsleben. Ein Blick ins Ausland zeigt, dass die Befragten in Italien und Spanien besonders eifrig sind. 79 beziehungsweise 70 Prozent äußern hier besondere Ziele für das kommende Jahr - auch hier betreffen diese deutlich seltener ...

27.12.2012 | 11:05 |

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Randstad Arbeitsbarometer 4/2012: Die Hälfte von Deutschlands Arbeitnehmern hat gute Vorsätze für 2013 (BILD)

Eschborn (ots) - Mehr Bewegung, weniger Stress, gesünder Essen - gute Vorsätze gehören zum Start ins neue Jahr dazu. Doch wer hat heute überhaupt noch Wünsche und Ziele für den Jahreswechsel? Mit dieser Frage beschäftigte sich eine aktuelle ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 4/2012: Deutschlands Arbeitnehmer sind für 2013 optimistisch (BILD)

63 Prozent der Arbeitnehmer bewerten die aktuelle wirtschaftliche Situation hierzulande positiv. Knapp die Hälfte (49 Prozent) geht sogar davon aus, dass sich die Lage im nächsten Jahr (weiter) verbessern wird. Dies ergab eine aktuelle Arbeitnehmerbefragung im Rahmen des Randstad Arbeitsbarometers. Die meisten europäischen Nachbarn sind erwartungsgemäß nicht ganz so positiv gestimmt. Ausnahmen bilden Italien und Dänemark - hier sind die ...

21.12.2012 | 09:30 |

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Randstad Arbeitsbarometer 4/2012: Deutschlands Arbeitnehmer sind für 2013 optimistisch (BILD)

Eschborn (ots) - Wirtschaftsflaute, Stellenabbau, Eurokrise - die Aussichten für 2013 scheinen auf den ersten Blick nicht besonders positiv. Deutschlands Arbeitnehmer allerdings lassen sich ihren Optimismus und ihre gute Stimmung von diesen ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Mitmachen ist Ehrensache: Randstad Initiative stärkt ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter (BILD)

Mit der Initiative "Ehrensache" unterstützt Randstad das Engagement seiner Mitarbeiter. So erhielt Birgit Lindecke aus Schmölln eine Förderung für ihre Backaktionen mit demenzkranken Senioren. Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Randstad Deutschland GmbH & Co. KG"

06.12.2012 | 14:30 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Mitmachen ist Ehrensache: Randstad Initiative stärkt ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter (BILD)

Eschborn (ots) - Das Ehrenamt steht in Deutschland hoch im Kurs. 2012 engagierten sich laut einer Studie des IfD Allensbach fast 12 Millionen Deutsche freiwillig im Dienste der Allgemeinheit. Auch Unternehmen fördern das Ehrenamt - so setzt sich ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: 'Logib-D'-Tool analysiert Gehälter von Frauen und Männern: Kaum Lohnunterschiede bei dem Personaldienstleister Randstad (BILD)

Im bundesweiten Vergleich ist der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern bei dem Personaldienstleister Randstad besonders gering. Dies ergab eine unabhängige Analyse mithilfe des Tools Logib-D, das vom Bundesministerium für Familien, Senioren, Frauen und Jugend zur Verfügung gestellt wird. Logib-D ermittelt eine so genannte ,bereinigte Entgeltlücke'. Das heißt, objektive Faktoren wie Dienstjahre, Berufserfahrung, Anforderungsniveau und ...

20.11.2012 | 10:30 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

'Logib-D'-Tool analysiert Gehälter von Frauen und Männern: Kaum Lohnunterschiede bei dem Personaldienstleister Randstad (BILD)

Eschborn (ots) - Im bundesweiten Vergleich ist der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern bei dem Personaldienstleister Randstad besonders gering. Dies ergab eine unabhängige Analyse mithilfe des Tools Logib-D, das vom Bundesministerium für ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: mobil.randstad.de: Randstad startet neue Webseite für mobile Endgeräte (BILD)

Der Personaldienstleister Randstad ist mit einer neuen mobilen Webseite gestartet. Die Inhalte des funktionalen Angebots geben schnell Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Randstad. Unternehmen können eine Personalanfrage senden und Bewerber finden in der mobilen Version der Jobbörse passende Stellenangebote. Für Jobsuchende besteht zusätzlich die Möglichkeit, den aktuellen Standort als Ausganspunkt der Suche zu nutzen. Registrierte ...

01.11.2012 | 10:12 |

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mobil.randstad.de: Randstad startet neue Webseite für mobile Endgeräte (BILD)

Eschborn (ots) - Der Personaldienstleister Randstad ist mit einer neuen mobilen Webseite gestartet. Das für Smartphones optimierte Angebot wurde entwickelt, um den digitalen Anforderungen unserer heutigen Gesellschaft gerecht zu werden. Die Nutzung ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 3/2012: Fachkräftemangel ist noch nicht bei den Arbeitnehmern angekommen (BILD)

Die Unternehmen nahezu aller Branchen klagen über den Fachkräftemangel. Ein Lösungsansatz ist die Qualifizierung des vorhandenen Personals. 43 Prozent der Beschäftigten halten sich schon jetzt für überqualifiziert. Dies ergab eine aktuelle Arbeitnehmerbefragung im Rahmen des Randstad Arbeitsbarometers. Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Randstad Deutschland ...

24.10.2012 | 09:45 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Arbeitsbarometer 3/2012: Fachkräftemangel ist noch nicht bei den Arbeitnehmern angekommen (BILD)

Eschborn (ots) - Die Unternehmen nahezu aller Branchen klagen über den Fachkräftemangel. Ein Lösungsansatz ist die Qualifizierung des vorhandenen Personals. Wie stehen die Arbeitnehmer hierzulande zu diesem Ansatz - sehen sie den ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Bundesweiter Tag des Handwerks: Karrierechancen für Facharbeiter und Flexibilität für Unternehmen (BILD)

Der Personaldienstleister Randstad nutzt den Tag des Handwerks, um auf die spannenden Stellenangebote in der Zeitarbeit aufmerksam zu machen. Aktuell gibt es bei Randstad bundesweit rund 3.000 offene Stellen in den Kundenunternehmen im Handwerk. Besonders gefragt sind Facharbeiter aus dem Metall- und Elektrobereich sowie der Holzwirtschaft und dem Automobilsektor. Randstad Zeitarbeitnehmer sind bei renommierten Kundenunternehmen in allen ...

13.09.2012 | 09:45 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Bundesweiter Tag des Handwerks: Karrierechancen für Facharbeiter und Flexibilität für Unternehmen (BILD)

Eschborn (ots) - Der Mittelstand beschäftigt rund 66 Prozent aller sozialversicherungspflichtig Angestellten in Deutschland und erwirtschaftet rund 38 Prozent aller Umsätze. Der demografische Wandel und der Fachkräftemangel bedrohen jedoch diesen ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 2/2012: Beziehungen am Arbeitsplatz - Küssen verboten? (BILD)

Randstad Arbeitsbarometer Q2/2012: 59 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland treffen ihre Kollegen auch mal außerhalb der Arbeitszeit und fast ebenso viele sind mit Kollegen eng befreundet. Die große Mehrheit von 83 Prozent geht dabei nicht davon aus, dass diese Freundschaften ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen. In rund 67 Prozent der Firmen gibt es neben platonischen Beziehungen auch öfter mal eine romantische Liaison. Auch diese hat laut ...

11.07.2012 | 09:30 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Arbeitsbarometer 2/2012: Beziehungen am Arbeitsplatz - Küssen verboten? (BILD)

Eschborn (ots) - Nette Kollegen sind den meisten Arbeitnehmern in Deutschland wichtiger als ihre Bezahlung. Eine aktuelle Arbeitnehmerbefragung im Rahmen des Randstad Arbeitsbarometers beschäftigt sich diesmal mit folgenden Fragen: Welche ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 2/2012: Wie loyal sind Deutschlands Arbeitnehmer? (BILD)

Wenn einem Unternehmen eine finanzielle Schieflage droht, können sich nur 39 Prozent der Arbeitnehmer vorstellen, auf einen Teil ihres Gehalts zu verzichten, um Entlassungen zu verhindern. Anders sieht es mit der Kompromissbereitschaft aus, wenn es um die eigene Stelle geht - 45 Prozent der Beschäftigten sagen, dass sie Lohnkürzungen in Kauf nehmen würden, um ihren eigenen Job zu retten. Dies ergab eine aktuelle Umfrage im Rahmen des Randstad ...

18.06.2012 | 09:20 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Arbeitsbarometer 2/2012: Wie loyal sind Deutschlands Arbeitnehmer? (BILD)

Eschborn (ots) - Wie verhalten sich Arbeitnehmer, wenn es in ihrem Unternehmen mal nicht so gut läuft? Sind sie zu Zugeständnissen, zum Beispiel in Bezug auf ihr Gehalt, bereit? Mit diesem Thema beschäftigt sich eine aktuelle Arbeitnehmerbefragung ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Expertenpanel: Welche Integrationsmaßnahmen sind erfolgreich? (BILD)

Laut Randstad Expertenpanel 2012 ist Führung der wichtigste Faktor für eine erfolgreiche Interagtion im Unternehmen. Die Aufnahmebereitschaft durch das Team sowie die passende Strategie sind ebenfalls entscheidend. Gelingen kann Integration jedoch nur durch Bemühungen der Mitarbeiter in Sachen Offenheit, Sprache und Freiwilligkeit. Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter ...

16.05.2012 | 11:45 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Expertenpanel: Welche Integrationsmaßnahmen sind erfolgreich? (BILD)

Eschborn (ots) - Unternehmen engagieren sich auf vielfältige Weise, um zum Beispiel Menschen mit Behinderung, Mitarbeiter mit Migrationshintergrund, ältere Arbeitnehmer oder Frauen nach der Elternzeit zu integrieren. Mit der Frage, unter welchen ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Expertenpanel: Nur wenige Unternehmen betreiben Integrationsmaßnahmen (BILD)

Die Ergebnisse des Randstad Expertenpanels 2012 zeigen: Die Mehrzahl der befragten Unternehmen bietet Integrationsmaßnahmen für neue Mitarbeiter, Beschäftigte mit Behinderung sowie Alt und Jung. Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Randstad Deutschland GmbH & Co. KG"

14.05.2012 | 12:28 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Expertenpanel: Nur wenige Unternehmen betreiben Integrationsmaßnahmen (BILD)

Eschborn (ots) - Besonders vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels gilt Integration als Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit im Unternehmen. Maßnahmen, die die Eingliederung erleichtern, richten sich zum ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 1/2012: Arbeitnehmer müssen auch nach Feierabend erreichbar sein (BILD)

Eine aktuelle Arbeitnehmerumfrage im Rahmen des Randstad Arbeitsbarometers ergab, dass ganze 55 Prozent der Beschäftigten nach Dienstschluss berufliche Anrufe und E-Mails erhalten. Immerhin knapp die Hälfte (48 Prozent) auch an freien Tagen. 37 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland müssen sogar immer für ihren Arbeitgeber erreichbar sein - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke ...

26.04.2012 | 14:20 |

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Randstad Arbeitsbarometer 1/2012: Arbeitnehmer müssen auch nach Feierabend erreichbar sein (BILD)

Eschborn (ots) - 52 Prozent der Arbeitnehmer hierzulande haben ein privates Smartphone, weitere 20 Prozent bekommen eines von ihrem Arbeitgeber gestellt. Natürlich ist es praktisch, wenn man schnell zwischendurch seine E-Mails checken kann, aber mit ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 1/2012: Ein Drittel der Arbeitnehmer kann die Informationsflut nicht bewältigen (BILD)

Das Randstad Arbeitsbarometer 1/2012 ergab, dass ein Viertel der Beschäftigten durch eingehende E-Mails und Anrufe von der eigentlichen Arbeit abgelenkt wird. Von einer generellen Überforderung kann zwar nicht die Rede sein, aber 34 Prozent der Befragten können die tägliche Informationsflut nicht mehr bewältigen. Nur 42 Prozent der Teilnehmer richten feste Zeiten ein, in denen das E-Mailprogramm ausbleibt. Die Verwendung dieses Bildes ist für ...

20.04.2012 | 10:17 |

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Randstad Arbeitsbarometer 1/2012: Ein Drittel der Arbeitnehmer kann die Informationsflut nicht bewältigen (BILD)

Eschborn (ots) - Das E-Mail-Postfach läuft über, das Telefon klingelt und das nächste Meeting muss vorbereitet werden. Der Büroalltag wird von Information und Kommunikation bestimmt. Die Anforderungen an die Beschäftigten haben sich dementsprechend ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung: Jedes dritte Unternehmen will neue Mitarbeiter einstellen (BILD)

Positivtrend setzt sich fort - 31 Prozent der Unternehmen in Deutschland möchten im 1. Halbjahr 2012 zusätzliche Mitarbeiter verpflichten, nur 13 Prozent planen die Reduzierung ihres Personalbestands. Besonders hoch ist die Einstellungsbereitschaft laut Randstad-ifo-Flexindex im Handel (37 Prozent), während sich das verarbeitende Gewerbe eher zurückhält (25 Prozent). Dies ergab die aktuelle (Q1/2012) Umfrage unter rund 1.000 Personalleitern ...

30.03.2012 | 15:28 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Aktuelle Randstad-ifo-Personalleiterbefragung: Jedes dritte Unternehmen will neue Mitarbeiter einstellen (BILD)

Eschborn (ots) - Gute Aussichten für Arbeitssuchende - 31 Prozent der Unternehmen in Deutschland möchten im 1. Halbjahr 2012 zusätzliche Mitarbeiter verpflichten, nur 13 Prozent planen die Reduzierung ihres Personalbestands. Besonders hoch ist die ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Award 2012: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist Deutschlands attraktivster Arbeitgeber (mit Bild)

Andrea Dauch (Regionaldirektorin Süd bei Randstad), Michael Albrecht (Leiter Recruiting bei BMW), Dr. Heiner Geißler (Bundesminsiter a.D.), Andreas Bolder (Director Human Resources bei Randstad) und Paul Coignec (Employment Marketing EADS) bei der Verleihung des Randstad Award 2012 in Stuttgart Weiterer Text über OTS und www.presseportal.de / Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter ...

23.03.2012 | 15:52 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Award 2012: Die Fraunhofer-Gesellschaft ist Deutschlands attraktivster Arbeitgeber (mit Bild)

Stuttgart (ots) - Die Gewinner des diesjährigen Randstad Awards wurden kürzlich im Rahmen einer feierlichen Verleihung mit Gastredner Dr. Heiner Geißler im Carl-Benz-Center in Stuttgart bekannt gegeben. Deutschlands attraktivster Arbeitgeber ist die ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Personaldienstleister Randstad zeigt mit neuem Webauftritt Gesicht vor Ort: Innovative Online-Jobsuche mit lokalem Bezug auf www.randstad.de (mit Bild)

Die neugestaltete Randstad Website bietet besonders Bewerbern innovative Neuerungen. Auf den personalisierten Randstad Niederlassungsseiten können sich Jobsuchende ganz einfach über die Ansprechpartner vor Ort informieren. Auch die offenen Stellen in der jeweiligen Region sind dort übersichtlich zusammengestellt. Die Jobsuche selbst wird deutlich komfortabler - auf Wunsch erhält der Bewerber beispielsweise personalisierte Stellenangebote. ...

21.03.2012 | 09:40 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Personaldienstleister Randstad zeigt mit neuem Webauftritt Gesicht vor Ort: Innovative Online-Jobsuche mit lokalem Bezug auf www.randstad.de (mit Bild)

Eschborn (ots) - Bewerber gehen verstärkt online auf Jobsuche und die Internet-Stellenbörse ist mit gut 62 Prozent der Kanal, der am häufigsten genutzt wird. Dies zeigt einmal mehr die Studie 'Bewerbungspraxis 2012' des Centre of Human Resources ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Aktuelle Randstad Befragung zeigt: Berufsschüler wissen nicht, wie man sich bewirbt (mit Bild)

Eine aktuelle Umfrage unter den zahlreichen Jobcoaches von Randstad ergab nun, dass es bei den Schülern vor allem an Wissen rund um die Bewerbung mangelt. Gefragt nach den wichtigsten Inhalten der Unterrichtseinheit, gaben gut 81 Prozent der Jobcoaches an, dass Infos zum Vorstellungsgespräch - Ablauf, Kleidung, mögliche Fragen - für die Klassen sehr wichtig sind. Auch Infos zur schriftlichen Bewerbung und zum Lebenslauf liegen mit rund 70 ...

26.01.2012 | 09:30 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Aktuelle Randstad Befragung zeigt: Berufsschüler wissen nicht, wie man sich bewirbt (mit Bild)

Eschborn (ots) - Der Arbeitsmarkt in Deutschland ist deutlich in Bewegung, die Arbeitslosenquote ist in den vergangenen Monaten kontinuierlich zurückgegangen. Betrachtet man die Jugendarbeitslosigkeit, sieht dennoch nicht alles rosig aus: Trotz ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 4/2011: Deutschlands Arbeitnehmer sind überzeugt - Unternehmen hatten 2011 ein gutes Jahr (mit Bild)

Die Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland (63 Prozent) ist überzeugt, dass 2011 aus rein finanzieller Sicht ein gutes Jahr für ihre Firma war. Bei den Aussichten für 2012 sind die Arbeitnehmer hierzulande geteilter Meinung - 50 Prozent denken, dass ihre Firma im kommenden Jahr finanziell noch besser dastehen wird. Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: ...

23.12.2011 | 08:00 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Arbeitsbarometer 4/2011: Deutschlands Arbeitnehmer sind überzeugt - Unternehmen hatten 2011 ein gutes Jahr (mit Bild)

Eschborn (ots) - Von Bankenkrise war die Rede und von der Rettung des Euros, der Atomunfall im japanischen Fukushima ließ Deutschland umdenken und eine Problemkuh namens Yvonne sorgte für mächtigen Trubel - Nun neigt sich ein turbulentes Jahr dem ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Eurociett: Wahlen bestätigen BAP-Vizepräsidentin Heide Franken im Amt (mit Bild)

Eurociett: Wahlen bestätigen BAP-Vizepräsidentin Heide Franken im Amt / Heide Franken (Randstad Deutschland) ist bei den Wahlen des europäischen Dachverbandes der Zeitarbeit, Eurociett, für ein weiteres Jahr in den Vorstand gewählt worden. Die Verwendung dieses Bildes ist für redaktionelle Zwecke honorarfrei. Veröffentlichung bitte unter Quellenangabe: "obs/Randstad Deutschland GmbH & Co. KG"

22.12.2011 | 13:04 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Eurociett: Wahlen bestätigen BAP-Vizepräsidentin Heide Franken im Amt (mit Bild)

Eschborn (ots) - Bei den Wahlen des europäischen Dachverbandes der Zeitarbeit, Eurociett, ist Heide Franken für ein weiteres Jahr in den Vorstand gewählt worden. Bereits seit 2005 bekleidet Heide Franken, BAP-Vizepräsidentin und Geschäftsführerin ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 3/2011: Karrierekiller Teilzeit (mit Bild)

Das Randstad Arbeitsbarometer, eine vierteljährlich in 29 Ländern durchgeführte Arbeitnehmerbefragung zeigt, dass insgesamt 11 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland Teilzeit beschäftigt sind. 62 Prozent der Befragten geben an, dass ihr Arbeitgeber Mitarbeiter, die Teilzeit arbeiten wollen, unterstützt. Bei den Arbeitnehmern hingegen gilt diese Form der Arbeit als absolutes Karriere-no-Go: 46 Prozent der weiblichen und ...

20.10.2011 | 09:30 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Arbeitsbarometer 3/2011: Karrierekiller Teilzeit (mit Bild)

Eschborn (ots) - Insgesamt 11 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland sind Teilzeit beschäftigt. Das heißt, sie arbeiten weniger als 32 Stunden pro Woche. Wie wirkt sich diese Form der Arbeit auf die Karriere aus? Mit dieser ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG: Randstad Arbeitsbarometer 2011: Chef versus Chefin - Führungskräfte in deutschen Unternehmen (mit Bild)

Eine aktuelle Arbeitnehmerbefragung im Rahmen des Randstad Arbeitsbarometers ergab, dass 28 Prozent der Befragten eine weibliche Vorgesetzte und 42 Prozent einen männlichen Chef vorziehen. Die Frage, ob ihr Unternehmen besser dastehen würde, wenn es mehr Frauen im Management gäbe, beantworten nur 36 Prozent der Beschäftigten mit Ja. Die Angaben von weiblichen und männlichen Befragten liegen stets sehr nah bei einander, außer wenn es um die ...

06.10.2011 | 09:30 |

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad Arbeitsbarometer 2011: Chef versus Chefin - Führungskräfte in deutschen Unternehmen (mit Bild)

Eschborn (ots) - Wirtschaft und Politik diskutieren aktuell über das Fehlen von weiblichen Führungskräften in deutschen Unternehmen. Denn nur 26 Prozent der Arbeitnehmer hierzulande haben eine Chefin. Was denken die Beschäftigten selbst über die ... weiter zur Pressemitteilung von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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