SeniVita Social Estate AG

DGAP-Adhoc: SeniVita Social Estate AG: Roland Zeides wird neuer Finanzvorstand



DGAP-Ad-hoc: SeniVita Social Estate AG / Schlagwort(e): Personalie
SeniVita Social Estate AG: Roland Zeides wird neuer Finanzvorstand

19.10.2016 / 14:54
Veröffentlichung einer Insiderinformation gemäß Artikel 17 MAR.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.

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Bayreuth. Zum 01. Dezember 2016 wird Roland Zeides das Amt des Finanzvorstands
(CFO) bei der SeniVita Social Estate AG übernehmen. Der 42- Jährige besetzt
damit die seit August 2016 vakante Position im Vorstand der SeniVita Social
Estate AG. Zeides ist derzeit noch als Partner und Seniorberater für ein
Beratungsunternehmen im Bereich Healthcare tätig. Neben seinen fachlichen
Kenntnissen in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen und Controlling wie auch
Vertrieb und Marketing verfügt er über umfangreiche Erfahrungen im Sozial- und
Gesundheitswesen wie auch auf dem Gebiet der Altenpflege.

Der Betriebswirt (MBA) und Diplom-Verbands-/Nonprofit Manager (VMI) hat in
früheren Tätigkeiten unter anderem als Abteilungsleiter Finanzen und
Rechnungswesen, Geschäftsführer und Finanzvorstand für das Diakonische Werk
Württemberg, die Stiftung Diakonie Württemberg und die Diakonische Jugendhilfe
Region Heilbronn e.V. gearbeitet. Er wird sich bei der SeniVita Social Estate AG
neben seiner Zuständigkeit für den Finanzbereich verstärkt auch um den weiteren
Aufbau des Marketings und der Investors Relation bemühen.

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Informationen und Erläuterungen des Emittenten zu dieser Mitteilung:

Die SeniVita Social Estate AG ist eine Tochtergesellschaft der SeniVita Sozial
gGmbH (50 Prozent) und der Ed. Züblin AG (46 Prozent). 4 Prozent der Aktien hält
die grosso holding GmbH des österreichischen Unternehmers Erhard F. Grossnigg.
Das Geschäftsmodell der SeniVita Social Estate AG besteht darin, neue Standorte
für das von SeniVita entwickelte Altenpflege 5.0 Konzept zu projektieren sowie
neue Wohnanlagen zu planen, zu bauen und die Wohnungen auch an Dritte zu
verkaufen bzw. bis zu einem Maximalbestand von 20 Prozent selbst zu halten.
Damit soll dem in den nächsten Jahren dramatisch steigenden Bedarf an neuen
Angeboten zur Vollversorgung pflegebedürftiger Menschen sowie an
bedarfsgerechten Wohnanlagen für Senioren Abhilfe geschaffen werden. In den
nächsten zehn Jahren müssen allein in Deutschland voraussichtlich über 1,5
Millionen solcher Wohnungen neu gebaut werden. Der sogenannte Pflegemarkt ist
damit einer der wachstumsstärksten in Deutschland.

Bei dem Modell der von SeniVita entwickelten Altenpflege 5.0 handelt es sich um
eine Kombination aus drei Bausteinen, die ineinandergreifen: Seniorengerechtes
Wohnen, Pflege in der eigenen Wohnung und Tagespflege unter einem Dach. Dieses
von SeniVita bereits seit 2008 erprobte und immer weiter entwickelte Modell
bietet gegenüber der stationären Pflege höheren Wohnkomfort, mehr Privatheit,
individuelle Versorgung und sehr gute Betreuungsqualität insbesondere bei Demenz
oder Intensivpflege, ein Plus an Selbstbestimmung durch viele Wahlmöglichkeiten
und letztlich auch ein preiswerteres Angebot für Pflegebedürftige.

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19.10.2016  Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten,
Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen.
Medienarchiv unter http://www.dgap.de
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Sprache:     Deutsch

Unternehmen: SeniVita Social Estate AG

             Parsifalstraße 31

             95445 Bayreuth

             Deutschland

ISIN:        DE000A13SHL2

WKN:         A13SHL

Börsen:      Freiverkehr in Berlin, Stuttgart, Tradegate Exchange; Open Market
in Frankfurt


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512843  19.10.2016 
 

 

 

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